第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)山東省社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“協(xié)會(huì)”) 分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用，保障分支機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)行和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》以及協(xié)會(huì)《章程》《分支機(jī)構(gòu)管理辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合協(xié)會(huì)工作實(shí)際，制定本辦法。
第二條 分支機(jī)構(gòu)是協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的非獨(dú)立法人機(jī)構(gòu)， 負(fù)責(zé)本領(lǐng)域行業(yè)建設(shè)工作，推進(jìn)行業(yè)自律及開展相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)，不設(shè)獨(dú)立銀行賬戶，分支機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合同(協(xié)議)由協(xié)會(huì)統(tǒng)一簽署，財(cái)務(wù)由協(xié)會(huì)統(tǒng)一管理。
第三條 分支機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)， 嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)會(huì)章程、分支機(jī)構(gòu)管理辦法、財(cái)務(wù)制度等規(guī)章制度，自覺接受相關(guān)部門的監(jiān)督檢查。
第四條 協(xié)會(huì)對(duì)分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)是：
(一) 指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)在開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)過程中，依法、依規(guī)、合理地籌集、使用、管理資金，厲行節(jié)約，勤儉辦會(huì)。
(二)建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和管理程序，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督，對(duì)違規(guī)行為及時(shí)予以制止和糾正。
(三) 對(duì)各分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行獨(dú)立會(huì)計(jì)核算，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地報(bào)賬、記賬、結(jié)賬，每年財(cái)務(wù)結(jié)算后及時(shí)向分支機(jī)構(gòu)通報(bào)財(cái)務(wù)收支情況。
第二章 職責(zé)分工
第五條 分支機(jī)構(gòu)會(huì)長(zhǎng)(主任委員) 對(duì)本分支機(jī)構(gòu)執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度情況負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。如分支機(jī)構(gòu)在經(jīng)濟(jì)上發(fā)生違紀(jì)、違規(guī)或違法行為，其會(huì)長(zhǎng)(主任委員) 應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
第六條 分支機(jī)構(gòu)應(yīng)指定經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)資金和資產(chǎn)管理工作，本會(huì)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)與分支機(jī)構(gòu)經(jīng)辦人員進(jìn)行聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)。分支機(jī)構(gòu)經(jīng)辦人員必須在分支機(jī)構(gòu)會(huì)長(zhǎng)(主任委員) 領(lǐng)導(dǎo)下工作，按照協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，執(zhí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)結(jié)算的編制、申請(qǐng)、使用、管理等。
第七條 分支機(jī)構(gòu)開展工作產(chǎn)生的全部收支應(yīng)當(dāng)納入?yún)f(xié)會(huì)財(cái)務(wù)統(tǒng)一核算、管理。不得進(jìn)行投融資、租賃、抵押、借貸或經(jīng)濟(jì)擔(dān)保等活動(dòng)；不得非法轉(zhuǎn)移、虛報(bào)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，不得計(jì)入其他單位、組織或個(gè)人賬戶；嚴(yán)禁設(shè)立“賬外賬”“小金庫”。
第三章 收入管理
第八條 分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)收入包括：
(一)經(jīng)營(yíng)性收入：開展學(xué)術(shù)交流、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、科研等活動(dòng)收取的合法合規(guī)收入。
(二)承擔(dān)政府委托任務(wù)，由政府撥入的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)收入。
(三)捐贈(zèng)收入：有關(guān)單位或個(gè)人無償自愿資助的收入。
(四)其他合法收入。
第九條 業(yè)務(wù)收入原則
(一) 分支機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和協(xié)會(huì)的相關(guān)管理制度，按規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。
(二) 分支機(jī)構(gòu)單獨(dú)舉辦或作為第一主辦單位合作舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)所取得的收入由協(xié)會(huì)統(tǒng)一管理，并開具符合國(guó)家規(guī)定的票據(jù)。
(三) 分支機(jī)構(gòu)接受社會(huì)各界的資助，應(yīng)建立在資助方完全自愿的基礎(chǔ)上。
第四章 支出管理
第十條 分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)支出包括：
(一)業(yè)務(wù)活動(dòng)支出：用于開展學(xué)術(shù)交流、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、科研和國(guó)際交流等活動(dòng)產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括會(huì)場(chǎng)及設(shè)備租賃費(fèi)；會(huì)議代表、專家及工作人員餐費(fèi)；專家及工作人員交通費(fèi)、住宿費(fèi)；相關(guān)物料設(shè)計(jì)、制作、 搭建、運(yùn)輸?shù)荣M(fèi)用；專家及工作人員勞務(wù)費(fèi)；安保費(fèi)及其他會(huì)議服務(wù)費(fèi)用。
(二) 日常費(fèi)用支出：差旅費(fèi)、通訊費(fèi)、郵寄費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、印刷制作費(fèi),召開分支機(jī)構(gòu)工作會(huì)議的相關(guān)支出。
(三) 稅費(fèi)支出：應(yīng)繳納的增值稅、所得稅等。
(四)其他合法支出。
第十一條 財(cái)務(wù)支出原則：
(一)分支機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)支出應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和協(xié)會(huì)的相關(guān)管理制度,在規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支出。
(二)分支機(jī)構(gòu)開展各項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)按照勤儉辦會(huì)、合理安排的原則,嚴(yán)格按批準(zhǔn)的預(yù)算控制支出。
(三)分支機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)支出要取得合法有效的票據(jù),項(xiàng)目結(jié)束后3 個(gè)月之內(nèi)完成所有報(bào)銷。
(四)會(huì)長(zhǎng)(主任委員) 負(fù)責(zé)對(duì)其所屬分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)支出審核簽字,按程序報(bào)銷。因特殊情況,由會(huì)長(zhǎng)(主任委員) 出具書面委托函,經(jīng)協(xié)會(huì)同意后,可授權(quán)分支機(jī)構(gòu)其他負(fù)責(zé)人審核簽字報(bào)銷。
第五章 預(yù)結(jié)算的編制及審批
第十二條 分支機(jī)構(gòu)開展各項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)按規(guī)定編制并報(bào)批財(cái)務(wù)預(yù)算,活動(dòng)期間嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算,活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)編制并報(bào)批財(cái)務(wù)結(jié)算。
第十三條 預(yù)算的編制和審批：
(一)年度工作預(yù)算的編制和審批：分支機(jī)構(gòu)經(jīng)辦人員應(yīng)于每年12月25日前，根據(jù)下年度工作計(jì)劃編制年度工作預(yù)算，包括：辦公費(fèi)用、科研基金、購置固定資產(chǎn)等支出。分支機(jī)構(gòu)年度工作預(yù)算由會(huì)長(zhǎng)(主任委員)簽字后，經(jīng)協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)部門審核后，上報(bào)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
(二)項(xiàng)目活動(dòng)預(yù)算的編制和審批：由分支機(jī)構(gòu)單獨(dú)組織或由協(xié)會(huì)委托承辦單位與分支機(jī)構(gòu)共同組織的各項(xiàng)活動(dòng)， 應(yīng)至少在活動(dòng)開展前 30 個(gè)工作日，由協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)部門會(huì)同分支機(jī)構(gòu)或承辦單位，完成預(yù)算編制提交《預(yù)/結(jié)算表》，預(yù)算支出必須小于預(yù)算收入。經(jīng)協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)室審核，上報(bào)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
(三)工作會(huì)議預(yù)算的編制和審批：分支機(jī)構(gòu)召開常委會(huì)、全委會(huì)、籌備會(huì)、總結(jié)會(huì)等工作會(huì)議，應(yīng)至少在會(huì)議前兩周，由協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)部門會(huì)同分支機(jī)構(gòu)，完成預(yù)算編制提交《預(yù)/結(jié)算表》。經(jīng)協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)室審核，上報(bào)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第十四條 結(jié)算的編制和審批：
項(xiàng)目結(jié)束后 30 個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)提交項(xiàng)目結(jié)算，結(jié)算審核通過后方可提交報(bào)銷憑證。未提交項(xiàng)目預(yù)/結(jié)算的，將不予報(bào)銷。結(jié)算單應(yīng)由項(xiàng)目經(jīng)辦人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人共同簽字確認(rèn)?！额A(yù)/結(jié)算表》應(yīng)當(dāng)細(xì)化到具體服務(wù)項(xiàng)目，包括供應(yīng)商名稱、服務(wù)內(nèi)容、單價(jià)、數(shù)量、金額等。執(zhí)行過程中超出預(yù)算部分，需在支出前提交超 預(yù)算申請(qǐng)，未提前申請(qǐng)或申請(qǐng)未通過的不予報(bào)銷。
第六章 收益分配方法
第十五條 分支機(jī)構(gòu)通過發(fā)展會(huì)員、開展業(yè)務(wù)活動(dòng)所取得的收入，協(xié)會(huì)與分支機(jī)構(gòu)按下列比例進(jìn)行分配：
業(yè)務(wù)活動(dòng)收入：分支機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)活動(dòng)所獲得的收入，可留部分作為協(xié)會(huì)工作運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi)，其余納入分支機(jī)構(gòu)賬目，用于分支機(jī)構(gòu)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
第七章 資金、固定資產(chǎn)管理
第十六條 費(fèi)用報(bào)銷簽批手續(xù)：
(一)分支機(jī)構(gòu) 2000元 (含)以下的日常支出，由分支機(jī) 構(gòu)經(jīng)辦人先行墊付。分支機(jī)構(gòu)經(jīng)辦人報(bào)銷時(shí)應(yīng)填寫協(xié)會(huì)統(tǒng)一印制的《支出報(bào)銷憑證》，由分支機(jī)構(gòu)會(huì)長(zhǎng)(主任委員)、經(jīng)辦人、協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)室審核簽字后，上報(bào)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)銷。報(bào)銷費(fèi)用以銀行轉(zhuǎn)賬方式匯入領(lǐng)款人個(gè)人賬戶。
(二)分支機(jī)構(gòu) 2000 元(不含)以上的支出使用匯款形式支付。分支機(jī)構(gòu)需預(yù)付款項(xiàng)時(shí)，由分支機(jī)構(gòu)經(jīng)辦人填寫 《支出報(bào)銷憑證》，分支機(jī)構(gòu)會(huì)長(zhǎng)(主任委員)、經(jīng)辦人、協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)室審核簽字，協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，按報(bào)銷程序辦理預(yù)付款。
第十七條 協(xié)會(huì)年度財(cái)務(wù)報(bào)銷截止時(shí)間為每年的 12月15日，各分支機(jī)構(gòu)需在此之前結(jié)清當(dāng)年的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)根據(jù)結(jié)算截止日前的數(shù)據(jù)，將各分支機(jī)構(gòu)的年度收支情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并向各分支機(jī)構(gòu)會(huì)長(zhǎng)(主任委員)提供本分支機(jī)構(gòu)年度財(cái)務(wù)收支情況。
第十八條 固定資產(chǎn)管理：分支機(jī)構(gòu)秘書處的辦公設(shè)備一般由會(huì)長(zhǎng)(主任委員)所在單位提供，原則上不發(fā)生固定資產(chǎn)費(fèi)用。確因工作需要購置的，須報(bào)協(xié)會(huì)批準(zhǔn)后購買，并納入?yún)f(xié)會(huì)固定資產(chǎn)管理。分支機(jī)構(gòu)換屆時(shí)，前任會(huì)長(zhǎng)(主任委員) 應(yīng)對(duì)本分支機(jī)構(gòu)所屬固定資產(chǎn)與新上任會(huì)長(zhǎng)(主任委員)進(jìn)行盤點(diǎn)和交接。交接雙方應(yīng)共同在資產(chǎn)交接盤點(diǎn)表和交接單上簽字，報(bào)協(xié)會(huì)辦公室備案核查。
第八章 監(jiān)督檢查
第十九條 分支機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，遵紀(jì)守法，嚴(yán)禁虛列支出和違規(guī)挪用資金。
第二十條 分支機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《社會(huì)團(tuán)體“小金庫”專項(xiàng)治 理實(shí)施辦法》，嚴(yán)禁將分支機(jī)構(gòu)收入存入其他單位賬戶。
第二十一條 分支機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真貫徹國(guó)家及協(xié)會(huì)有關(guān)勤儉辦會(huì)的指示精神，嚴(yán)禁奢華、浪費(fèi)，嚴(yán)禁從贊助收入中提成作為獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十二條 協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)室對(duì)分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正。
第二十三條 分支機(jī)構(gòu)出現(xiàn)違反財(cái)務(wù)制度的情況，協(xié)會(huì)將視情節(jié)輕重給予分支機(jī)構(gòu)會(huì)長(zhǎng)(主任委員)及相關(guān)責(zé)任人警告、通報(bào)批評(píng)、撤職等處分，必要時(shí)移交有關(guān)部門處理。
第九章 附則
第二十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
第二十五條 本辦法最終解釋權(quán)歸山東省社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)所有。
第一條 為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)協(xié)會(huì)品牌宣傳工作，維護(hù)協(xié)會(huì)媒體宣傳工作的政治性和紀(jì)律性，根據(jù)有關(guān)品牌宣傳工作的規(guī)定，結(jié)合協(xié)會(huì)的實(shí)際情況，特制定本辦法。
第二條 品牌宣傳工作要牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，堅(jiān)持黨和國(guó)家的指導(dǎo)思想，一切同黨中央保持一致，自覺維護(hù)協(xié)會(huì)良好形象。
第三條 山東省社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)品牌宣傳工作統(tǒng)一由協(xié)會(huì)宣傳部負(fù)責(zé)。原則上分支機(jī)構(gòu)不再設(shè)立獨(dú)立網(wǎng)站和微信公眾平臺(tái)。協(xié)會(huì)網(wǎng)站和微信公眾平臺(tái)要加強(qiáng)監(jiān)管。協(xié)會(huì)網(wǎng)站不得違反相關(guān)部門宣傳規(guī)定和要求。
第四條 內(nèi)部刊物管理
（一）內(nèi)部刊物是指未經(jīng)國(guó)家新聞出版署和省、市新聞出版局審核批準(zhǔn)公開發(fā)行的、自主編輯印發(fā)的、定期或不定期出版的刊物（紙質(zhì)、電子）。
（二）內(nèi)部刊物嚴(yán)格遵守新聞宣傳與新聞出版的有關(guān)法規(guī)法紀(jì)，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，內(nèi)容必須符合黨和國(guó)家的宣傳方針。
（三）各主辦單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本單位刊物的具體管理工作。未經(jīng)協(xié)會(huì)審批，禁止擅自刊發(fā)任何宣傳資料。
第五條 圖書、雜志
（一）圖書、雜志是宣傳黨和國(guó)家衛(wèi)生健康工作方針政策的重要載體，必須保障內(nèi)容符合國(guó)家法律規(guī)定，堅(jiān)持正確的政治方向和出版導(dǎo)向，健全管理制度，嚴(yán)格出版紀(jì)律。
（二）凡是以協(xié)會(huì)和分支機(jī)構(gòu)名譽(yù)公開出版發(fā)行的圖書、資料必須上報(bào)協(xié)會(huì)審核批準(zhǔn)。
（三）雜志刊登的內(nèi)容，必須嚴(yán)格審稿。如有重大選題或期刊變更事項(xiàng)等，需提前按有關(guān)法規(guī)辦理審批手續(xù)。
第六條 新媒體管理
（一）新媒體（網(wǎng)站、微信、微博等）所登載轉(zhuǎn)發(fā)的信息要嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)容的政治、政策把關(guān)，加強(qiáng)對(duì)信息整體基調(diào)、格調(diào)、品味的把關(guān)，確保發(fā)布的信息在政治方向、輿論導(dǎo)向、價(jià)值取向上不出問題。
（二）凡個(gè)人轉(zhuǎn)載其他媒體新聞或發(fā)布的信息，遵循“誰發(fā)布、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）網(wǎng)站電子郵箱不得傳輸任何帶有密級(jí)的文件和有保密內(nèi)容的資料。
（四）各單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)上報(bào)協(xié)會(huì)宣傳內(nèi)容負(fù)總責(zé)，由負(fù)責(zé)人審查簽字后，再提交協(xié)會(huì)宣傳部。
第七條 本辦法適用范圍：協(xié)會(huì)及辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)、期刊雜志社。
第八條 解釋權(quán)由山東省社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)宣傳部負(fù)責(zé)。
第九條 本辦法自公布之日起施行。
為進(jìn)一步提高山東省社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)會(huì)”）會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議科學(xué)、民主、決策水平，依法依規(guī)辦會(huì)，充分發(fā)揮會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的決策作用，確保會(huì)議質(zhì)量，提高會(huì)議效能和議事效率，使協(xié)會(huì)議事程序進(jìn)一步規(guī)范化、制度化，根據(jù)《山東省社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)章程》和相關(guān)制度，結(jié)合協(xié)會(huì)實(shí)際，特制定本制度。
第一章 會(huì)議制度
第一條 會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)及協(xié)會(huì)其他成員組成。協(xié)會(huì)各辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人列席。
第二條 根據(jù)會(huì)議需要，可臨時(shí)增加人員列席會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議。
第三條 會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)或會(huì)長(zhǎng)授權(quán)的副會(huì)長(zhǎng)/秘書長(zhǎng)召集和主持。
第四條 會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議出席人員須超過組成人員半數(shù)方可召開。
第五條 協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同志及各相關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)提前做好工作安排，除特殊原因外，原則上不應(yīng)請(qǐng)假或者代替。協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同志不能出席的，向會(huì)議召集人請(qǐng)假。其他參加和列席會(huì)議的人員因故請(qǐng)假，由協(xié)會(huì)辦公室向會(huì)議召集人報(bào)告。
第二章 會(huì)議任務(wù)
第六條 以下事項(xiàng)提交會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議研究：
?。ㄒ唬﹤鬟_(dá)貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院及省委、省政府的重要指示、決定和會(huì)議精神，研究貫徹落實(shí)國(guó)家衛(wèi)生健康委、山東省衛(wèi)生健康委、山東省民政廳重要決定、意見和建議的工作措施。
（二）討論和審議上報(bào)省民政廳、省衛(wèi)生健康委的重要請(qǐng)示、報(bào)告。
?。ㄈ┯懻摵脱芯繄?bào)送協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議研究的重大項(xiàng)目安排、重要資金使用、重大會(huì)議活動(dòng)及重大體制改革等事項(xiàng)。
（四）研究落實(shí)協(xié)會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)會(huì)議作出的重大決策。
?。ㄎ澹┭芯亢筒渴饏f(xié)會(huì)重要工作，討論協(xié)會(huì)事業(yè)發(fā)展中的重大問題。
?。┭芯坑蓞f(xié)會(huì)擬報(bào)的法規(guī)、規(guī)章（草案）或由山東省社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)發(fā)布的規(guī)范性文件。
?。ㄆ撸┭芯亢蜎Q定協(xié)會(huì)各部門、分支機(jī)構(gòu)上報(bào)的重要請(qǐng)示或重要報(bào)告。
（八）討論和研究加強(qiáng)協(xié)會(huì)自身建設(shè)的重要事項(xiàng)，研究和決定對(duì)本單位各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)的有關(guān)事宜。
（九）研究和討論其他重要事項(xiàng)。
第三章 議題確定
第七條 提交會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)討論的議題，由協(xié)會(huì)辦公室匯總并提出建議，按程序報(bào)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)同意后報(bào)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)，或者由協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)根據(jù)工作需要直接提出。
第八條 應(yīng)由會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議審定的事項(xiàng)，因緊急情況不能及時(shí)召開會(huì)議且須限時(shí)確定辦理的事項(xiàng)，可由會(huì)長(zhǎng)或會(huì)長(zhǎng)授權(quán)的副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)酌定，事后提請(qǐng)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議審議確認(rèn)。
第四章 會(huì)務(wù)辦理
第九條 會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議會(huì)務(wù)由協(xié)會(huì)辦公室牽頭組織并承辦。
?。ㄒ唬?huì)議時(shí)間。會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議每季度召開一次。如有需要可臨時(shí)召開。
?。ǘ?huì)議通知。會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議議題、時(shí)間確定后，由協(xié)會(huì)辦公室及時(shí)通知參加和列席會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人。
（三）會(huì)議簽到。協(xié)會(huì)辦公室原則上應(yīng)派專人制定會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議簽到簿。參會(huì)人員應(yīng)提前十分鐘簽到。
?。ㄋ模?huì)議記錄。由協(xié)會(huì)辦公室明確專人負(fù)責(zé)。
（七）會(huì)議紀(jì)要。會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議編發(fā)會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要由會(huì)議紀(jì)錄人負(fù)責(zé)起草，經(jīng)協(xié)會(huì)辦公室主任審核后，由召集會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議的審批人簽發(fā)。
第五章 決策落實(shí)
第十條 提交會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議討論研究的議題，一經(jīng)決定，必須嚴(yán)格執(zhí)行。
第六章 會(huì)議紀(jì)律
第十一條 出席、列席會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議的人員必須按時(shí)到會(huì)，不得無故缺席或遲到、早退。
第十二條 會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定的事項(xiàng)，凡未確定對(duì)外公布的，與會(huì)人員要嚴(yán)格保密。會(huì)議文件要妥善保管，不宜擴(kuò)散的離會(huì)前退回。
第七章 附則
第十三條 本制度由山東省社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第十四條 本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。
第一條 為加強(qiáng)協(xié)會(huì)印章管理，制定本規(guī)定。
第ニ條 協(xié)會(huì)印章由專人保管和監(jiān)督使用，不得丟失和損毀。保管人員不在崗位時(shí)，由協(xié)會(huì)辦公室主任委托其他人員代管，確保及時(shí)用印。
第三條 本協(xié)會(huì)印章適用于以本協(xié)會(huì)名義發(fā)出的各類公文、報(bào)表和信件等。
第四條 未經(jīng)審批或未按規(guī)定程序辦理的公文、報(bào)表、信件不得用印。
第五條 以協(xié)會(huì)名義印發(fā)的公文、信函需經(jīng)會(huì)長(zhǎng)或秘書長(zhǎng)簽發(fā)或同意方可用協(xié)會(huì)印章。
第六條 以協(xié)會(huì)名義發(fā)出的審批件須經(jīng)會(huì)長(zhǎng)或秘書長(zhǎng)簽字。
第七條 以協(xié)會(huì)名義出具的各種介紹信、證明信須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字，秘書長(zhǎng)審核同意簽字后，方可用印。
第八條 因出公差或聯(lián)系業(yè)務(wù)，原則上不能帶協(xié)會(huì)空白介紹信，特殊情況需帶空白介紹信者，須經(jīng)秘書長(zhǎng)批準(zhǔn)，回來后報(bào)告用途或繳銷。
第九條 各專業(yè)委員會(huì)的印章由本會(huì)辦公室負(fù)責(zé)保管，各專業(yè)委員會(huì)使用時(shí)，須經(jīng)秘書長(zhǎng)批準(zhǔn)。
第十條本規(guī)定由本協(xié)會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)會(huì)資產(chǎn)管理，確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，防止國(guó)有資產(chǎn)流失和浪費(fèi)，特制定本辦法。
第二條 協(xié)會(huì)資產(chǎn)的范圍包括：房間、交通工具，辦公設(shè)施設(shè)備、辦公用品、業(yè)務(wù)專用設(shè)施設(shè)備等。國(guó)有固定資產(chǎn)是指使用期限一年以上、單價(jià)500元以上的資產(chǎn)。
第三條 辦公室為協(xié)會(huì)資產(chǎn)管理的職能部門，負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)管理、分配使用政策和計(jì)劃，并檢查政策計(jì)劃落實(shí)情況。同時(shí)負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)的采購、分發(fā)、管理、清査等工作。
第四條 對(duì)大宗的新增資產(chǎn)實(shí)行招標(biāo)采購制度，由協(xié)會(huì)辦公室組織實(shí)施。采購工作要堅(jiān)持“貨比三家、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉、公開公正”的原則。
第五條 各部室需要配備辦公設(shè)備時(shí)，應(yīng)填寫物資購置計(jì)劃表，報(bào)辦公室同意，由辦公室負(fù)責(zé)購買。
第六條 毎年組織一次資產(chǎn)清査與核對(duì)。清查中發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)需要報(bào)廢的，要及時(shí)辦理報(bào)廢更新手續(xù)。汽車、微機(jī)、復(fù)印機(jī)、空調(diào)、傳真機(jī)等固定資產(chǎn)的報(bào)廢和調(diào)撥，須經(jīng)辦公室鑒定后，再辦理固定資產(chǎn)核定手續(xù)。上級(jí)配發(fā)和外單位贈(zèng)送的固定資產(chǎn)必須由辦公室辦理增資手續(xù)。多余或閑置的固定資產(chǎn)需要服從辦公室統(tǒng)一調(diào)整。
第七條 辦公室對(duì)購進(jìn)的固定資產(chǎn)必須辦理入庫手續(xù)和建立賬卡，指定專人負(fù)責(zé)管理，固定資產(chǎn)的專業(yè)檔案資料指定專人管理。
第八條 消耗性辦公用品，應(yīng)本著節(jié)儉的原則購進(jìn)，不得浪費(fèi)。
第九條 本會(huì)工作人員調(diào)出時(shí)，應(yīng)把所經(jīng)管的資產(chǎn)逐件移交，經(jīng)所在部室負(fù)責(zé)人簽字后，再辦理調(diào)離手續(xù)。
辦公室應(yīng)定期或不定期對(duì)物資采購、保管、使用管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)丟失、損壞國(guó)有資產(chǎn)者，本人要寫出書面檢查，辦公室簽署處理意見后，由秘書長(zhǎng)提交會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)根據(jù)情節(jié)做出處理。
第十條 本辦法由本協(xié)會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第一章 總則
第一條 為了加強(qiáng)山東省社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，保障本會(huì)的健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》及國(guó)家其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合《山東省社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)章程》，制定本制度。
第ニ條 財(cái)務(wù)管理的基本原則：
(一)遵法辦會(huì)，力求自立。本會(huì)為自收自支的社會(huì)團(tuán)體，經(jīng)費(fèi)用于本會(huì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的活動(dòng)和事業(yè)發(fā)展，必須堅(jiān)持厲行節(jié)約、勤儉辦會(huì)的原則，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)和私分，挪用、侵占協(xié)會(huì)資產(chǎn)等違反財(cái)經(jīng)法律的行為。
(二)依法核算，接受監(jiān)督。本會(huì)的經(jīng)濟(jì)行為和財(cái)務(wù)活動(dòng)接受財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)等部門以及本會(huì)常務(wù)理事會(huì)的監(jiān)督和檢查；接受社會(huì)團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管部門組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。本會(huì)會(huì)長(zhǎng)為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。
第二章 財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和管理
第三條 山東省社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)秘書處下設(shè)財(cái)務(wù)部，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的會(huì)計(jì)核算和資產(chǎn)管理，保證資金的合理支配，杜絕浪費(fèi)和資產(chǎn)流失。
第四條 為保證協(xié)會(huì)會(huì)計(jì)核算的順利進(jìn)行，財(cái)務(wù)部應(yīng)合理設(shè)置財(cái)務(wù)崗位，配備財(cái)務(wù)人員。財(cái)務(wù)崗位設(shè)置要符合財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的要求。財(cái)務(wù)人員需持證上崗，并嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)。
第五條 財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)及政策，確保協(xié)會(huì)的各項(xiàng)收支業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、財(cái)務(wù)活動(dòng)合法、合規(guī)。
第六條 協(xié)會(huì)設(shè)立統(tǒng)一帳號(hào)管理協(xié)會(huì)的貨幣資金，并由財(cái)務(wù)人員按國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度設(shè)立賬冊(cè)，組織會(huì)計(jì)核算，按協(xié)會(huì)本級(jí)和所屬分支機(jī)構(gòu)設(shè)立相應(yīng)明細(xì)帳。
第三章 預(yù)算管理
第七條 協(xié)會(huì)的各項(xiàng)收支均實(shí)行預(yù)算管理。協(xié)會(huì)秘書處各部室和各分支機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)下年的工作計(jì)劃，于每年的11月20日前，編制出本級(jí)和分支機(jī)構(gòu)的收入及經(jīng)費(fèi)預(yù)算情況，報(bào)送財(cái)務(wù)部。財(cái)務(wù)部根據(jù)各部室和各分支機(jī)構(gòu)報(bào)送的預(yù)算進(jìn)行匯總，并于每年12月份編制出協(xié)會(huì)下年度的收支總預(yù)算，報(bào)經(jīng)協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)批準(zhǔn)后批復(fù)給協(xié)會(huì)秘書處和各分支機(jī)構(gòu)。
第八條 協(xié)會(huì)各級(jí)預(yù)算要做到量入而出，開源節(jié)流，收支平衡，并爭(zhēng)取略有節(jié)余。
第九條 協(xié)會(huì)及其所屬各分支機(jī)構(gòu)開展年度預(yù)算批準(zhǔn)的各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)在年度預(yù)算額度范圍內(nèi)作出相應(yīng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用的計(jì)劃，報(bào)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)批準(zhǔn)后由財(cái)務(wù)部執(zhí)行。項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)額度超出該項(xiàng)目年度預(yù)算額時(shí)，須經(jīng)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)后，方可執(zhí)行。
第四章 收入管理
第十條 收入是指協(xié)會(huì)開展業(yè)務(wù)活動(dòng)取得的、導(dǎo)致本期凈資產(chǎn)増加的經(jīng)濟(jì)利益或者服務(wù)潛力的流入。
第十一條 收入按照其來源分為會(huì)費(fèi)收入、提供服務(wù)收入、補(bǔ)助收入、捐贈(zèng)收入和其他收入等。
(一)會(huì)費(fèi)收入是指會(huì)員單位繳納的會(huì)費(fèi)。
(二)提供服務(wù)收入是指協(xié)會(huì)在核準(zhǔn)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)取得的收入。
(三)補(bǔ)助收入是指協(xié)會(huì)受有關(guān)部門委托舉辦某項(xiàng)活動(dòng)時(shí)取得的收入。
(四)捐贈(zèng)收入是指協(xié)會(huì)接受其他單位或個(gè)人的捐贈(zèng)所取得收入。
(五)其他收入是指協(xié)會(huì)取得的除以上收入外的合法收入。
第十ニ條 協(xié)會(huì)收入只能用于圍繞團(tuán)體宗旨開展業(yè)務(wù)的活動(dòng)費(fèi)用，以及支付專職工作人員的工資、福利、辦公開支、調(diào)研費(fèi)、差旅費(fèi)和必要的業(yè)務(wù)招待費(fèi)用，不得挪做它用。
第五章 支出管理
第十三條 協(xié)會(huì)支出是指協(xié)會(huì)為開展日?；顒?dòng)中發(fā)生的資產(chǎn)、資金耗費(fèi)和損失。包括業(yè)務(wù)活動(dòng)成本、管理費(fèi)用和其他費(fèi)用等。
(ー)業(yè)務(wù)活動(dòng)成本是指協(xié)會(huì)為了實(shí)現(xiàn)其業(yè)務(wù)活動(dòng)目標(biāo)、開展其項(xiàng)目活動(dòng)或者提供服務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用；
(ニ)管理費(fèi)用是指協(xié)會(huì)為組織和管理其業(yè)務(wù)活動(dòng)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括行政管理人員的薪酬、補(bǔ)助等，以及辦公費(fèi)、水電費(fèi)、郵電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、差旅費(fèi)、折舊費(fèi)、修理費(fèi)、租賃費(fèi)等。
(三)其他費(fèi)用是指無法歸屬到上述業(yè)務(wù)活動(dòng)成本，管理費(fèi)用或者籌資費(fèi)用中的費(fèi)用，包括固定資產(chǎn)處置凈損失、無形資產(chǎn)處置凈損失等。
第十四條 協(xié)會(huì)各項(xiàng)支出必須遵守國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)，先由經(jīng)辦人簽字提出申請(qǐng)，依照規(guī)定的程序?qū)徍?，最終由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng))簽字批準(zhǔn)后方可支出。
第十五條 所有報(bào)銷憑證必須是正規(guī)的發(fā)票或收據(jù)。協(xié)會(huì)聘請(qǐng)的專兼職工作人員由協(xié)會(huì)秘書處實(shí)行考勤，并根據(jù)會(huì)長(zhǎng)審核簽字的考勤表，由財(cái)務(wù)人員發(fā)放工資、補(bǔ)貼等。領(lǐng)款人必須履行簽字手續(xù)。
第十六條 協(xié)會(huì)專職工作人員的工資和保險(xiǎn)福利待遇，參照國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 協(xié)會(huì)聘請(qǐng)的專兼職工作人員的差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，參照山東省財(cái)政廳制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。超出等級(jí)范圍的不予報(bào)銷，如遇特殊情況需經(jīng)會(huì)長(zhǎng)審批據(jù)實(shí)報(bào)銷。
(一)省內(nèi)、外出差按照山東省財(cái)政廳發(fā)布的相關(guān)地區(qū)出差住宿費(fèi)限額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(ニ)伙食補(bǔ)助費(fèi)按照出差自然(日歷)天數(shù)計(jì)算，省內(nèi)出差每人每天100元包干使用，市內(nèi)出差人員執(zhí)行12元每人每天包干使用。省外出差按照財(cái)政部發(fā)布的相關(guān)地區(qū)出差伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。出差人員應(yīng)當(dāng)自行用餐。凡由接待單位統(tǒng)一安排用餐的，應(yīng)當(dāng)向接待單位交納伙食費(fèi)，并由接待單位收取人出具收取證明。
(三)出差人員返回后3日內(nèi)，必須辦理報(bào)銷手續(xù)，出差人員報(bào)銷差旅費(fèi)時(shí)，應(yīng)還清出差借款，不得以任何理由占用本會(huì)資金。如遇特殊情況須經(jīng)本會(huì)秘書長(zhǎng)批準(zhǔn)。
第十八條 協(xié)會(huì)應(yīng)嚴(yán)格按國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《現(xiàn)金管理暫行條例》規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金，現(xiàn)金支付的范圍包括職工的工資、津貼、獎(jiǎng)金、個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬；出差人員必須攜帶的差旅費(fèi)；結(jié)算起點(diǎn)(1000元)以下的零星支出等，協(xié)會(huì)不得隨意擴(kuò)大現(xiàn)金支出的使用范圍。日常零星開支所需庫存現(xiàn)金限額為5000元，超額部分應(yīng)存入銀行。
第六章 會(huì)計(jì)核算
第十九條 財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)設(shè)置現(xiàn)金和銀行存款日記賬,并按照業(yè)務(wù)發(fā)生的順序逐日、逐筆進(jìn)行登記。
現(xiàn)金的核算應(yīng)當(dāng)做到日清月結(jié)，其賬面余額必須與庫存數(shù)相符；銀行存款的賬面余額應(yīng)當(dāng)與銀行對(duì)賬單定期核對(duì)，按月編制的銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符。
第ニ十條 財(cái)務(wù)人員應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等的規(guī)定，填制會(huì)計(jì)憑讓，登記會(huì)計(jì)賬簿，管理會(huì)計(jì)檔案。
第ニ十一條 每月終了，財(cái)務(wù)人員要按時(shí)對(duì)賬、結(jié)賬，在帳帳相符，帳實(shí)相符的基礎(chǔ)上編寫月度財(cái)務(wù)報(bào)表，并于次月10號(hào)前報(bào)送協(xié)會(huì)秘書處審核；每年終了，財(cái)務(wù)部要及時(shí)編寫年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告，并于次年的1月20號(hào)前報(bào)送協(xié)會(huì)秘書處審核。
第七章 財(cái)務(wù)監(jiān)督
第ニ十ニ條 協(xié)會(huì)秘書處每年一次在協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)議上，向常務(wù)理事會(huì)報(bào)告上年度預(yù)算執(zhí)行情況，供常務(wù)理事會(huì)審議監(jiān)督；每年一次在會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)上，向全體會(huì)員或會(huì)員代表報(bào)告上年度預(yù)算執(zhí)行情況，供大會(huì)審議監(jiān)督。
第ニ十三條 財(cái)務(wù)部每年應(yīng)根據(jù)民政廳的要求，做好上年度的年度檢查，并自覺接受相關(guān)部門的監(jiān)督。
第二十四條 根據(jù)國(guó)家關(guān)于社會(huì)團(tuán)體管理的有關(guān)規(guī)定，協(xié)會(huì)必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受財(cái)政部門的監(jiān)督；資產(chǎn)來源屬于國(guó)家撥款或者社會(huì)捐贈(zèng)、資助的，還應(yīng)當(dāng)接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督。
第二十五條 社會(huì)團(tuán)體在理事會(huì)換屆或者更換法定代表人之前，登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組織對(duì)其進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。財(cái)務(wù)部應(yīng)根據(jù)審計(jì)結(jié)果編制本屆理事會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)告，由秘書長(zhǎng)向本屆理事會(huì)作出報(bào)告。
第二十六條 財(cái)務(wù)人員離職時(shí)，必須做到錢清、票清、帳清，并在秘書長(zhǎng)監(jiān)督下辦理交接手續(xù)。
第八章 附則
第二十七條 本規(guī)定自會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)后生效。
第二十八條 本規(guī)定由協(xié)會(huì)秘書處負(fù)責(zé)解釋。
第一條 為加強(qiáng)協(xié)會(huì)干部職工勞動(dòng)紀(jì)律管理，樹立協(xié)會(huì)良好形象，結(jié)合協(xié)會(huì)實(shí)際，制定本規(guī)定。
第ニ條 事假
職工個(gè)人的事情，應(yīng)盡量利用節(jié)假日或公休日處理，一般不準(zhǔn)請(qǐng)事假。如必須請(qǐng)事假，一般工作人員請(qǐng)假一天之內(nèi)的，向部室負(fù)責(zé)人口頭請(qǐng)假；一天以上的，寫請(qǐng)假條書面申請(qǐng)，經(jīng)部室負(fù)責(zé)人簽字同意后，送辦公室備案。各部室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假一天之內(nèi)的，向秘書長(zhǎng)口頭請(qǐng)假；一天以上的，寫請(qǐng)假條書面申請(qǐng)，征得秘書長(zhǎng)同意后，送辦公室備案。
第三條 病假
凡因病休假者，必須經(jīng)醫(yī)療指定醫(yī)院出具證明，辦理休假手續(xù)后方可休病假，否則按曠工處理。
對(duì)長(zhǎng)期病休人員，身體恢復(fù)健康后，本人要求上班者，要及時(shí)銷假。
第四條 婚假
根據(jù)計(jì)劃生育條例晚婚者(男25周歲,女23周歲)給假17天；不夠晚婚年齡的夫婦，本市的給婚假3天，兩地者7天，再婚者3天，按事假處理.
第五條 產(chǎn)假
（一）符合晚婚晚育規(guī)定者,可享受產(chǎn)假90天,另加晚育假60天。
（二）難產(chǎn)和雙胞胎以上者可增加假期15天。
（三）增加的產(chǎn)假，視為出勤，產(chǎn)前假和哺乳假按有關(guān)規(guī)定辦里。
（四）以上假包括公休日和節(jié)假日在內(nèi)。
第六條 喪假
干部職工的直系親屬死亡時(shí)，給假3天(外地者路程假另加)，按事假處理。
第七條 公休假
工作人員根據(jù)工作年限享受一定的公休假,各部室人員休假時(shí)間要合理安排,并在當(dāng)年度使用。休假時(shí)要履行請(qǐng)(銷)假手續(xù)。
（一）工作滿5年不滿15年者，每年休假10天；工作年滿15年以上者，每年休假14天。
（二）因工作調(diào)動(dòng)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等已享受當(dāng)年假期的，不重復(fù)休假。
（三）當(dāng)年休哺乳假者,不再享受本年的公休假。
（四）一年內(nèi)事假累計(jì)超過規(guī)定公體假時(shí)問者,不得加休。
（五）上述假期包括公休日和法定節(jié)假日。
第八條 考勤制度
（一）嚴(yán)格遵守規(guī)定的上下班時(shí)間，做到不遲到，不早退，不曠工，有事請(qǐng)假。
（二）堅(jiān)守工作崗位，盡職盡責(zé)，努力完成本職工作。
（三）應(yīng)明確專人作為考勤員，于次月5日前將上一個(gè)月的考勤表報(bào)秘書長(zhǎng)。
（四）職工的請(qǐng)(休)假，要先辦請(qǐng)假手續(xù)，再休假。
第九條 本制度由本協(xié)會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第一條 為促進(jìn)本協(xié)會(huì)工作人員的規(guī)范化、制度化管理，保障合法權(quán)益,更好地完成協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作，根據(jù)協(xié)會(huì)章程和有關(guān)法規(guī)、政策精神，結(jié)合實(shí)際，特制定本規(guī)定。
第ニ條 協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)是經(jīng)過協(xié)會(huì)會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，其變更、任免程序按照協(xié)會(huì)《章程》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三條 協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)由秘書長(zhǎng)提名，報(bào)經(jīng)常務(wù)理事會(huì)批準(zhǔn)。主要職責(zé)是：協(xié)助秘書長(zhǎng)工作；受秘書長(zhǎng)委托代理行使秘書長(zhǎng)職責(zé)；完成會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)交待的其他工作。
第四條 協(xié)會(huì)分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及秘書處副秘書長(zhǎng)由秘書長(zhǎng)提出侯選人，經(jīng)協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)審議通過后聘任，其變更、罷免程序參照協(xié)會(huì)《章程》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各分支機(jī)構(gòu)工作人員由各分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人根據(jù)工作需要決定聘任或解聘。
第五條協(xié)會(huì)工作人員：
(一)專職工作人員原則上實(shí)行聘用制，需經(jīng)過必要的招聘程序，由秘書長(zhǎng)提名聘任。可以向社會(huì)公開招聘，也可以從推薦的人員中選聘。
(二)招聘的人員按工作性質(zhì)分為兩類：一類是全職工作人員，年齡在20至40歲。另一類是兼職工作人員，原則上只聘用有專長(zhǎng)的專家、學(xué)者，或者因某個(gè)項(xiàng)目開展的需要而在特定的時(shí)期內(nèi)聘請(qǐng)的個(gè)別人員，一般不超過65歲。
(三)招聘全職工作人員，需經(jīng)用人部門提出書面報(bào)告，秘書長(zhǎng)同意后方可招聘。應(yīng)聘人員應(yīng)提供學(xué)歷、學(xué)位證書，個(gè)人、家庭情況，健康狀況等書面資料，審查合格后，由用人部門、人事管理部門、秘書長(zhǎng)共同進(jìn)行筆試、面試，合格后即可試用。
(四)全職工作人員實(shí)行試用期制。試用期3個(gè)月或以完成一定工作任務(wù)為期限。試用期內(nèi)試用人員如要離職，應(yīng)提前3天告知部門主任。試用期滿，本人提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告，由用人部門、人事管理部門簽注意見后報(bào)告秘書長(zhǎng),由秘書長(zhǎng)決定是否轉(zhuǎn)正。
(五)按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，協(xié)會(huì)與正式錄用的全職工作人員簽訂勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。合同內(nèi)容變更，需經(jīng)雙方協(xié)商同意。勞動(dòng)合同期滿，合同即告終止。
(六)招收兼職人員。協(xié)會(huì)根據(jù)工作需要和項(xiàng)目活動(dòng)需要，可聘用兼職人員。兼職人員應(yīng)提供個(gè)人相關(guān)資料，經(jīng)秘書長(zhǎng)辦公會(huì)研究同意，簽訂聘用協(xié)議，協(xié)議最長(zhǎng)一年。協(xié)議期滿，合約即告終止。
第六條協(xié)會(huì) 工作人員的解聘
（一）自動(dòng)離職。員工連續(xù)曠工2日，或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)3日者，為自動(dòng)離職。從離職之日起停止一切待遇。
（二）主動(dòng)離職。員工須提前一個(gè)月向人事部門遞交辭職信并做好離職交接工作。從離職之日起停止一切待遇。
（三）辭退。員工嚴(yán)重違反協(xié)會(huì)管理規(guī)章制度的、不按合同規(guī)定辦事的，由秘書長(zhǎng)報(bào)會(huì)長(zhǎng)同意后予以辭退。從辭退之日起停止一切待遇。
第七條 協(xié)會(huì)工作人員的工資管理
(ー)從社會(huì)上招聘的全職工作人員報(bào)酬由基本工資、社保醫(yī)保、滿勤獎(jiǎng)等組成。社保醫(yī)保根據(jù)我省和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定參辦理。
(ニ)從公職退休人員中招聘的全職工作人員報(bào)酬，根據(jù)當(dāng)時(shí)社會(huì)、協(xié)會(huì)實(shí)際情況，由會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決定。
(三)兼職工作人員的工資由秘書長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況而定，原則上不超過全職同等級(jí)的工作人員工資的一半。有高級(jí)職稱的可適當(dāng)增加，因項(xiàng)目開展需要而聘用的兼職人員，工作報(bào)酬另行商定。
(四)員工在試用期內(nèi)薪金另行約定。試用期結(jié)束后經(jīng)用人部門、秘書處考核合格者，按上述工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第八條 人員出差管理
(一)工作人員出差應(yīng)事先申請(qǐng)并經(jīng)秘書長(zhǎng)核準(zhǔn)后方可辦理出差手續(xù)。
(ニ)遇節(jié)假日出差,需有秘書長(zhǎng)簽核的出差申請(qǐng)單,并以往返機(jī)票/車票作為調(diào)休的依據(jù)。
第九條 人員考核
人員考核制度分為試用考核、晉升考核和年度考核三種。
（一）試用考核
適用于協(xié)會(huì)各部門所有初聘人員,試用期一般為3個(gè)月或以完成一定的工作任務(wù)為期限，考核由各部門主任負(fù)責(zé)。
(二）職位晉升考核
1.協(xié)會(huì)部門領(lǐng)導(dǎo)等崗位空缺時(shí)，符合條件的工作人員可公開競(jìng)聘。由秘書長(zhǎng)組建聘任評(píng)定委員會(huì)對(duì)參競(jìng)?cè)藛T進(jìn)行擇優(yōu)評(píng)聘。
2.職位晉升人員應(yīng)符合以下條件：
(1)政治素質(zhì)過硬,有較高思想覺悟。
(2)忠于職守，服從上級(jí)工作安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
(3)工作有實(shí)績(jī)，有突出貢獻(xiàn)。
(4)前3年年度考核至少1次為優(yōu)秀。
(三）年度考核
1.每年年終對(duì)所有工作人員進(jìn)行一次年度考核?？己藭r(shí)，部主任應(yīng)結(jié)合平時(shí)考核、員工出勤情況、政治表現(xiàn)等，對(duì)員工做出公平公正的考核，并填寫考核表。
2.考核成績(jī)分為優(yōu)秀、合格、不合格。
3.考核成績(jī)?yōu)閮?yōu)秀的，給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。
4.年度考核不合格者給子警告；連續(xù)兩年考核不合格者給予解聘。
5.年終考核的結(jié)果，均由秘書處記入該成員檔案。
第十條 人員獎(jiǎng)懲
（一）獎(jiǎng)勵(lì)分為物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，成員有下列情況之一者，協(xié)會(huì)根據(jù)實(shí)際情況可給予不同類型獎(jiǎng)勵(lì)：
1.對(duì)主辦業(yè)務(wù)有重大革新或重大成果，使活動(dòng)產(chǎn)生重大效益；提出具體方案，經(jīng)實(shí)施有重大成效者。
2.辦理重要業(yè)務(wù)，成績(jī)優(yōu)異或有特殊貢獻(xiàn)者；執(zhí)行臨時(shí)緊急任務(wù)能在限期內(nèi)出色完成者。
3.對(duì)于舞弊或有危害本協(xié)會(huì)權(quán)益事情，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效制止，為協(xié)會(huì)挽回不必要損失者。
（二）懲處分為“警告”和“解聘”，懲處范圍如下：
1、成員有下列情形之一者，給予“警告”：
(1)故意浪費(fèi)協(xié)會(huì)財(cái)物或辦事疏忽，使協(xié)會(huì)受損者；
(2)服務(wù)態(tài)度低劣，對(duì)協(xié)會(huì)尚未導(dǎo)致嚴(yán)重?fù)p失者；
(3)不服從工作安排，或經(jīng)常通過非正常渠道發(fā)泄不滿者；
(4)辦事不力，工作時(shí)間懶散者；
(5)遇非常事故，故意躲避者；
(6)在一月內(nèi)遲到、早退次數(shù)累計(jì)3次或以上者；
(7)未經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，擅自離崗者。
2.成員具有下列情形之一者給予“解聘”：
(1)假借職權(quán)，營(yíng)私舞弊，違反國(guó)家法令，違法亂紀(jì)者；
(2)盜竊協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)，挪用公款，故意破壞公物者；
(3)不服從領(lǐng)導(dǎo)，且有威脅行為者；
(4)泄漏協(xié)會(huì)秘密(包括所銷毀的文件)，捏造謠言致使協(xié)會(huì)遭受重大損失者；
(5)仿效上級(jí)人員簽字，盜用公章(印)、信函者或擅用協(xié)會(huì)名義者；
(6)品行不端或工作不力，經(jīng)教育不改，嚴(yán)重?fù)p壞協(xié)會(huì)聲譽(yù)著；
(7)經(jīng)事實(shí)證明，工作能力差，不能勝任分管工作又無法在會(huì)內(nèi)部調(diào)整工作者；
(8)其他違反協(xié)會(huì)各項(xiàng)規(guī)章，情節(jié)嚴(yán)重者。
第一章 總則
第一條 為規(guī)范分支機(jī)構(gòu)管理，根據(jù)《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》、《社會(huì)團(tuán)體分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)登記辦法》和《山東省社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)章程》，特制定本辦法。
第二條 分支機(jī)構(gòu)是指山東省社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱協(xié)會(huì))下設(shè)的分會(huì)和專業(yè)委員會(huì)。其下設(shè)專業(yè)學(xué)組的管理,也適用本辦法。
第三條 分支機(jī)構(gòu)屬非獨(dú)立法人機(jī)構(gòu)，在協(xié)會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)開展活動(dòng)，不另制定章程。
第ニ章 分支機(jī)構(gòu)的任務(wù)與職責(zé)
第四條 分支機(jī)構(gòu)的主要任務(wù)：
(一)組織分支機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，宣傳并遵守國(guó)家法律、法規(guī)，貫徹衛(wèi)生工作方針政策，加強(qiáng)自律，促進(jìn)相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和相關(guān)專業(yè)的建設(shè)與發(fā)展。
(二)依法維護(hù)分支機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益，維護(hù)相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及專業(yè)管理人員的合法權(quán)益。
(三)開展相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或相關(guān)專業(yè)管理的調(diào)查研究工作，了解相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及相關(guān)專業(yè)管理的現(xiàn)狀和問題，提出建設(shè)性意見，為法律法規(guī)和相關(guān)政策制訂以及宏觀決策提供依據(jù)。
(四)受衛(wèi)生行政部門委托，在協(xié)會(huì)組織下，參與相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全等行業(yè)監(jiān)督管理工作。
(五)受衛(wèi)生行政部門委托，在協(xié)會(huì)組織下，協(xié)助制訂相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或相關(guān)專業(yè)的管理規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和組織相關(guān)評(píng)審、評(píng)估、評(píng)價(jià)。組織學(xué)科管理的學(xué)術(shù)、技術(shù)研究，圍繞重點(diǎn)課題組織相關(guān)學(xué)術(shù)研討、調(diào)研、考察、學(xué)術(shù)交流和新技術(shù)推廣等活動(dòng)。
(六)組織相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及相關(guān)專業(yè)的繼續(xù)教育、崗位培訓(xùn)、管理咨詢。
(七)評(píng)選相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和相關(guān)專業(yè)管理科研成果、優(yōu)秀論文及學(xué)術(shù)著作。
(八)承辦協(xié)會(huì)交辦的其他工作。
第五條 分支機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)：
(一)根據(jù)協(xié)會(huì)的總體規(guī)劃和分支機(jī)構(gòu)承擔(dān)的任務(wù)，制定分支機(jī)構(gòu)工作規(guī)劃，年度計(jì)劃及實(shí)施方案。
(二)組織對(duì)相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或相關(guān)專業(yè)管理的調(diào)查研究，在衛(wèi)生行政部門授權(quán)和協(xié)會(huì)組織下，制訂相關(guān)的醫(yī)院和專業(yè)管理規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及實(shí)施相關(guān)評(píng)審和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全的檢查。
(三)組織分支機(jī)構(gòu)的學(xué)術(shù)交流、技術(shù)研究以及相關(guān)醫(yī)院管理干部的繼續(xù)教育。
(四)編發(fā)分支機(jī)構(gòu)工作總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要、活動(dòng)紀(jì)實(shí)，提供山東省社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)有關(guān)會(huì)訊、會(huì)刊稿件。
(五)向協(xié)會(huì)報(bào)告工作。
第六條 分支機(jī)構(gòu)委員會(huì)實(shí)行會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，重大事項(xiàng)經(jīng)委員會(huì)全體會(huì)議討論決定，并及時(shí)向協(xié)會(huì)報(bào)告，分支機(jī)構(gòu)委員會(huì)全體會(huì)議每年至少召開一次，主委辦公會(huì)議根據(jù)工作需要定期召開。
第三章 分支機(jī)構(gòu)的建立程序
第七條 分支機(jī)構(gòu)的建立程序：
(ー)由擬新建的分支機(jī)構(gòu)發(fā)起人根據(jù)工作需要，在充分調(diào)査研究的基礎(chǔ)上向協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)提出建立分支機(jī)構(gòu)的書面申請(qǐng)，并提交預(yù)審材料。
(二)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)審核后，提交協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議或常務(wù)理事會(huì)議審議通過。
(三)召開成立大會(huì)。
成立分支機(jī)構(gòu)籌備委員會(huì)；發(fā)布委員推薦人征詢通知；到總會(huì)匯報(bào)籌備情況，簽訂承諾書；發(fā)布成立大會(huì)通知；召開成立大會(huì)預(yù)備會(huì)議；召開成立大會(huì)；舉辦高峰論壇。
(四)管理報(bào)備。
編寫分支機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介；確定分支機(jī)構(gòu)組織架構(gòu)及委員名單；提交分支機(jī)構(gòu)委員信息登記表；提供分支機(jī)構(gòu)住所產(chǎn)權(quán)或使用權(quán)證明；匯報(bào)分支機(jī)構(gòu)年度工作計(jì)劃及活動(dòng)安排；省協(xié)會(huì)非會(huì)員單位入會(huì)申請(qǐng)；制定分支機(jī)構(gòu)管理規(guī)范、規(guī)章制度；匯報(bào)其他需要說明的事項(xiàng)。
（五）年報(bào)。
每年12月底前提交年度工作總結(jié)和次年工作計(jì)劃
（六）換屆。
三年一屆，屆時(shí)舉辦換屆選舉。
第四章 分支機(jī)構(gòu)委員會(huì)的管理
第八條 分支機(jī)構(gòu)委員會(huì)的組成。分支機(jī)構(gòu)委員人數(shù)一般100-200名為宜；委員會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)1名，副會(huì)長(zhǎng)人數(shù)根據(jù)本分支機(jī)構(gòu)會(huì)員數(shù)量和工作情況確定，原則上副會(huì)長(zhǎng)不超過5人，且與會(huì)長(zhǎng)不屬同一單位；委員會(huì)可根據(jù)工作需要設(shè)秘書處。分支機(jī)構(gòu)委員會(huì)根據(jù)工作需要，可設(shè)常務(wù)委員會(huì)，常務(wù)委員人數(shù)一般不超過委員總數(shù)的三分之一。上述機(jī)構(gòu)組成人員因工作特別需要超配職數(shù)時(shí),須報(bào)協(xié)會(huì)批準(zhǔn)。
根據(jù)實(shí)際情況，分支機(jī)構(gòu)委員會(huì)可聘請(qǐng)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、顧問若干名。
分支機(jī)構(gòu)委員會(huì)委員的名額分配要充分考慮地區(qū)分布和專業(yè)特點(diǎn)，避免過分集中或平均分配。
分支機(jī)構(gòu)委員會(huì)每屆任期三年。
第九條 分支機(jī)構(gòu)委員會(huì)委員應(yīng)具備下列條件:
(一)擔(dān)任或曾擔(dān)任醫(yī)院院級(jí)或相關(guān)專業(yè)部門負(fù)責(zé)人。
(二)從事醫(yī)院管理工作，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，在同類醫(yī)院或同專業(yè)中有一定威望。
(三)身體健康，能堅(jiān)持日常工作。
(四)新當(dāng)選委員年齡一般不超過55歲。連任委員一般不超過60歲，身體健康、工作特別需要的，經(jīng)協(xié)會(huì)同意，可適當(dāng)延長(zhǎng)任職年齡。但連任一般不超過三屆。
第十條 新成立分支機(jī)構(gòu)委員會(huì)的產(chǎn)生。由協(xié)會(huì)與發(fā)起人根據(jù)工作需要協(xié)商成立籌備組，協(xié)會(huì)組織管理部門在征求籌備組及有關(guān)方面意見的基礎(chǔ)上，提出委員會(huì)常務(wù)委員、副會(huì)長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)候選人建議名單，報(bào)經(jīng)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)審核后提交成立大會(huì)選舉。
第十一條 分支機(jī)構(gòu)委員會(huì)的換屆。分支機(jī)構(gòu)委員會(huì)任期屆滿應(yīng)按時(shí)換屆。特殊情況下經(jīng)協(xié)會(huì)批準(zhǔn)可以提前換屆。換屆時(shí)老委員的更新比例一般不少于三分之一。
換屆程序：由分支機(jī)構(gòu)本屆委員會(huì)提出下屆委員會(huì)委員名額總數(shù)及名額分配的建議，經(jīng)協(xié)會(huì)審核后發(fā)各單位推薦。協(xié)會(huì)組織管理部門對(duì)推薦的委員候選人進(jìn)行資格審查，并在征求分支機(jī)構(gòu)本屆委員會(huì)正、副會(huì)長(zhǎng)及有關(guān)方面意見的基礎(chǔ)上提出下屆會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、常委候選人名單的建議，報(bào)經(jīng)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同意后提交分支機(jī)構(gòu)新一屆委員會(huì)選舉。
第十二條 選舉。分支機(jī)構(gòu)委員會(huì)委員可通過協(xié)商采取多數(shù)選舉人認(rèn)可的方式選舉產(chǎn)生；會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、常委采取無記名投票方式選舉產(chǎn)生。具體選舉辦法要經(jīng)過代表大會(huì)全體會(huì)議通過。選舉結(jié)果報(bào)經(jīng)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)確認(rèn)后，由協(xié)會(huì)行文公布。
第十三條 分支機(jī)構(gòu)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)應(yīng)具備以下條件：
(一)原則上在職擔(dān)任二級(jí)醫(yī)院院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)均可任會(huì)長(zhǎng)。根據(jù)需要也可以由在職擔(dān)任二級(jí)醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或相關(guān)專業(yè)部門主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
(二)有較高醫(yī)院管理水平和較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，在全省同類醫(yī)院或同專業(yè)中有較高威望和影響力。
(三)熱心協(xié)會(huì)工作，開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派，有團(tuán)隊(duì)精神。
(四)年齡一般不超過60歲。卻因工作需要的經(jīng)協(xié)會(huì)同意可適當(dāng)延長(zhǎng)任職年齢。身體健康,能堅(jiān)持日常工作。
(五)牽頭單位一般為常務(wù)理事及以上單位。
(六)擔(dān)任會(huì)長(zhǎng)不是單位法人代表的，所在單位法人(或黨委)必須明確表態(tài)支持該分支機(jī)構(gòu)的工作，因?yàn)闋款^單位有支持分支機(jī)構(gòu)工作的責(zé)任和義務(wù)。
(七)原則上一個(gè)單位牽頭不超過三個(gè)分支機(jī)構(gòu)。
第十四條 分支機(jī)構(gòu)會(huì)長(zhǎng)的任期一般為一屆,業(yè)績(jī)特別突出的可連選連任,但最多不超過三屆。連任須具備以下三項(xiàng)條件之一：(1)本屆任期內(nèi)被評(píng)為先進(jìn)分支機(jī)構(gòu)；(2)本屆任期內(nèi)承辦過或成功申辦國(guó)家級(jí)協(xié)會(huì)分支機(jī)構(gòu)的年會(huì)；(3)換屆時(shí)仍擔(dān)任國(guó)家級(jí)協(xié)會(huì)分支機(jī)構(gòu)常委以上職務(wù)。
第十五條 分支機(jī)構(gòu)委員會(huì)副會(huì)長(zhǎng)的任期一般為兩屆，業(yè)績(jī)突出的可連選連任。連任的條件是：在本屆任期內(nèi)被評(píng)為優(yōu)秀委員兩次以上。
第十六條 分支機(jī)構(gòu)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)委員、委員職責(zé)；會(huì)長(zhǎng)主持分支機(jī)構(gòu)工作；副會(huì)長(zhǎng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)分管工作；常務(wù)委員、委員接受分支機(jī)構(gòu)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，積極參與分支機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)。
第十七條 分支機(jī)構(gòu)委員會(huì)委員因工作分工、調(diào)動(dòng)等原因不宜繼續(xù)擔(dān)任委員的，由分支機(jī)構(gòu)委員會(huì)提出，經(jīng)協(xié)會(huì)同意，行文答復(fù)不再擔(dān)任委員職務(wù)；如工作需要，可同時(shí)増選新委員。每年辦理一次。如會(huì)長(zhǎng)遇此情況可在副會(huì)長(zhǎng)中選舉產(chǎn)生新主委。
第十八條 分支機(jī)構(gòu)委員會(huì)秘書人選由會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)協(xié)商確定，報(bào)協(xié)會(huì)備案。分支機(jī)構(gòu)秘書須年富力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力和文字水平，能抽出一定時(shí)間從事專業(yè)委員會(huì)的有關(guān)工作。
第十九條 根據(jù)工作需要，卸任的會(huì)長(zhǎng)可聘為下屆名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)，副會(huì)長(zhǎng)可聘為顧問，任期均為一屆；新成立的分支機(jī)構(gòu)根據(jù)需要也可聘請(qǐng)顧問，任期均為一屆。
第二十條 當(dāng)選的分支機(jī)構(gòu)委員會(huì)委員、常務(wù)委員、副會(huì)長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)及聘任的名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、顧問,由協(xié)會(huì)頒發(fā)證書;卸任的委員、常務(wù)委員、副會(huì)長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)，名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)及顧問，由所在分支機(jī)構(gòu)委員會(huì)提請(qǐng)協(xié)會(huì)頒發(fā)表彰狀。
第二十一條 本分支機(jī)構(gòu)委員會(huì)的會(huì)長(zhǎng)不得兼任其他分支機(jī)構(gòu)會(huì)長(zhǎng)，副會(huì)長(zhǎng)、常委兼職不得超過2個(gè)分支機(jī)構(gòu)，委員兼職不得超過3個(gè)分支機(jī)構(gòu)。
第二十二條 實(shí)行分支機(jī)構(gòu)先進(jìn)評(píng)選表彰制度。根據(jù)山東省社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)分支機(jī)構(gòu)年度工作考核情況，每年考核評(píng)選一次，對(duì)優(yōu)秀者通報(bào)表彰，以激勵(lì)分支機(jī)構(gòu)開展活動(dòng)、做好各項(xiàng)工作的積極性。
第五章 分支機(jī)構(gòu)的日常工作
第二十三條 分支機(jī)構(gòu)要堅(jiān)持民主辦會(huì)原則，年度計(jì)劃等重大事宜要經(jīng)過分支機(jī)構(gòu)委員會(huì)討論通過并報(bào)協(xié)會(huì)備案。
第二十四條 分支機(jī)構(gòu)應(yīng)積極組織本機(jī)構(gòu)會(huì)員開展學(xué)術(shù)活動(dòng)，每年活動(dòng)不少于兩次。分支機(jī)構(gòu)成立后兩年內(nèi)不開展活動(dòng)，不召開委員會(huì)工作會(huì)議，按規(guī)定程序撤銷。
第二十五條 分支機(jī)構(gòu)應(yīng)按要求對(duì)各種學(xué)術(shù)活動(dòng)資料、會(huì)議總結(jié)或紀(jì)要等工作中形成的材料妥善保管。每年年底要將本年度工作總結(jié)及下一年度工作計(jì)劃報(bào)協(xié)會(huì)。
第六章 分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)管理
第二十六條 協(xié)會(huì)會(huì)員單位加入分支機(jī)構(gòu)，其所在單位不需重復(fù)繳納會(huì)費(fèi)；非會(huì)員單位加入分支機(jī)構(gòu)，需按照協(xié)會(huì)會(huì)員入會(huì)流程，統(tǒng)一填寫入會(huì)申請(qǐng)表，經(jīng)協(xié)會(huì)批準(zhǔn)后，由協(xié)會(huì)統(tǒng)一頒發(fā)會(huì)員證，并按照協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納會(huì)費(fèi)。
第二十七條 分支機(jī)構(gòu)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來源為會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、贊助費(fèi)等。分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)納入?yún)f(xié)會(huì)統(tǒng)一管理，分支機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)管理遵守以會(huì)養(yǎng)會(huì)的原則，不實(shí)行財(cái)務(wù)獨(dú)立核算，不得在銀行開設(shè)賬戶或多頭掛賬?；顒?dòng)結(jié)余經(jīng)費(fèi)上交協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)，但仍由該分支機(jī)構(gòu)使用，使用時(shí)必須嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)管理法律法規(guī)，接受協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理部門的監(jiān)督管理。
第二十八條 分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)實(shí)行預(yù)算制，根據(jù)年度計(jì)劃、項(xiàng)目活動(dòng)等，預(yù)算內(nèi)費(fèi)用采取正常審批手續(xù)，預(yù)算外費(fèi)用須特別審批。分支機(jī)構(gòu)申請(qǐng)報(bào)銷款項(xiàng)，應(yīng)確保已經(jīng)按期繳納會(huì)費(fèi)，如預(yù)算不足或余額不足，原則上均不得申請(qǐng)。
第二十九條 分支機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)管理未盡事宜，請(qǐng)參見《山東省社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理辦法》。
第七章 專業(yè)學(xué)組管理
第三十條 分支機(jī)構(gòu)根據(jù)工作需要，可設(shè)置若干個(gè)專業(yè)學(xué)組。成立專業(yè)學(xué)組由分支機(jī)構(gòu)委員會(huì)向協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)提出申請(qǐng)，經(jīng)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)審核報(bào)經(jīng)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)決定。
第三十一條 專業(yè)學(xué)組設(shè)組長(zhǎng)1名，副組長(zhǎng)5名，成員不少于50名。專業(yè)學(xué)組的人選由分支機(jī)構(gòu)委員會(huì)決定，人選組成方案及組長(zhǎng)人選須報(bào)經(jīng)協(xié)會(huì)審定。
第三十二條 專業(yè)學(xué)組在分支機(jī)構(gòu)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展有關(guān)活動(dòng)并定期向分支機(jī)構(gòu)委員會(huì)匯報(bào)工作。
第三十三條 專業(yè)學(xué)組每屆任期三年，與所屬分支機(jī)構(gòu)委員會(huì)同步換屆。專業(yè)學(xué)組成員連任不超過三屆。
第三十四條 專業(yè)學(xué)組成立后每年活動(dòng)不少于1次，兩年不開展活動(dòng)，按規(guī)定程序予以撤銷。
第八章 附則
第三十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
第三十六條 本辦法解釋權(quán)歸山東省社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)所有。
第一條 為進(jìn)一步提高協(xié)會(huì)辦事質(zhì)量和效率，根據(jù)《社會(huì)團(tuán)體登記條例》及《山東省社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，特制定本規(guī)則。
第ニ條 山東省社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)由理事會(huì)選舉產(chǎn)生，常務(wù)理事會(huì)在理事會(huì)閉會(huì)期間行使理事會(huì)有關(guān)職權(quán)。
第三條 常務(wù)理事會(huì)議事的原則：
1.解放思想、實(shí)事求是，注意解決實(shí)際問題；
2.密切聯(lián)系協(xié)會(huì)工作，協(xié)會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；
3.堅(jiān)持民主集中制原則，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。
第四條 常務(wù)理事會(huì)議的主要職責(zé)：
1.執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議；
2.籌備召開會(huì)員代表大會(huì)；
3.決定會(huì)員的吸收或除名；
4.決定辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)的設(shè)立、變更和終止；
5.決定副秘書長(zhǎng)、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任；
6.領(lǐng)導(dǎo)本團(tuán)體各機(jī)構(gòu)開展工作；
7.制定內(nèi)部管理制度；
8.決定名譽(yù)職務(wù)的設(shè)立及人選；
9.其他有關(guān)事項(xiàng)。
第五條 按照有關(guān)規(guī)定,常務(wù)理事會(huì)議每年召開兩次,情況特殊時(shí)，可以提前或延期召開。
第六條 提請(qǐng)常務(wù)理事會(huì)審議的有關(guān)文件應(yīng)在會(huì)前兩周內(nèi)發(fā)給與會(huì)人員。
第七條 常務(wù)理事會(huì)議一般由會(huì)長(zhǎng)主持,也可由會(huì)長(zhǎng)委托副會(huì)長(zhǎng)主持。
第八條 常務(wù)理事會(huì)須有三分之ニ以上常務(wù)理事出席方能召開。常務(wù)理事會(huì)實(shí)行民主集中制原則，各項(xiàng)決定、決議須經(jīng)到會(huì)常務(wù)理事三分之二以上表決通過方能生效。
第九條 常務(wù)理事因特殊情況不能出席常務(wù)理事會(huì)議時(shí)，須正式請(qǐng)假，并對(duì)提交討論的文件寫出書面意見。如會(huì)前未收到回函，則以“棄權(quán)”論。
第十條 本會(huì)辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，必要時(shí)可列席參加常務(wù)理事會(huì)議。
第十一條 常務(wù)理事會(huì)議紀(jì)要由會(huì)長(zhǎng)或秘書長(zhǎng)簽發(fā)，印發(fā)全體理事、各專業(yè)委員會(huì)主任委員，秘書及本會(huì)各部。
第十ニ條 本規(guī)則由協(xié)會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
會(huì)費(fèi)是行業(yè)協(xié)會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的主要來源。是協(xié)會(huì)為會(huì)員服務(wù)的物質(zhì)保障。《山東省社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)章程》第三章第十二條規(guī)定：按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)是會(huì)員應(yīng)盡的義務(wù)。
一、會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
會(huì)長(zhǎng)單位每年20000元；副會(huì)長(zhǎng)單位每年10000元；理事單位每年1000元；會(huì)員單位每年300元；
二、會(huì)費(fèi)繳納
必須在當(dāng)年1月底之前將本年度會(huì)費(fèi)一次交齊。也可一次交納多年會(huì)費(fèi)。不履行會(huì)員義務(wù)一年不繳納會(huì)費(fèi)，接到催繳通知仍不繳納會(huì)費(fèi)的單位，按照本會(huì)《章程》第三章第十三條規(guī)定，視為自動(dòng)退會(huì)，交回會(huì)員證，不再享有會(huì)員權(quán)利。
三、會(huì)費(fèi)管理
本會(huì)會(huì)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)發(fā)展。會(huì)費(fèi)收入受法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得侵占、私分和挪用，并保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
本規(guī)定經(jīng)協(xié)會(huì)第一屆理事會(huì)一次會(huì)議通過，自2022年開始執(zhí)行。
第一條 為加強(qiáng)本會(huì)會(huì)員的管理，根據(jù)《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》、《山東省實(shí)施〈社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例〉辦法》和《山東省社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)章程》的規(guī)定，特制定本辦法。
第二條 會(huì)員的類別
根據(jù)《章程》第三章第八條的規(guī)定，本會(huì)會(huì)員為單位會(huì)員。
第三條 入會(huì)條件
申請(qǐng)加入本會(huì)的會(huì)員必須具備《章程》第三章第九條的規(guī)定。
第四條 入會(huì)流程
1.入會(huì)申請(qǐng)：申請(qǐng)人認(rèn)真填寫《單位會(huì)員登記表》并簽名蓋章，同時(shí)提交單位《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》或《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》復(fù)印件1份，快遞或?qū)⒂坝〖娻]至本會(huì)會(huì)員組織部。電子表格可登錄協(xié)會(huì)網(wǎng)站m.thehauteblogger.com下載，電郵郵箱為：sdshbyxh@163.com；
2.入會(huì)審批：入會(huì)申請(qǐng)經(jīng)協(xié)會(huì)審核批準(zhǔn)后，由協(xié)會(huì)書面通知申請(qǐng)單位；
3.會(huì)費(fèi)繳納：申請(qǐng)人按照《會(huì)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法》按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)；
4.頒發(fā)證書：手續(xù)齊備后，本會(huì)會(huì)員組織部即向申請(qǐng)單位或個(gè)人頒發(fā)會(huì)員證書，為會(huì)員開展服務(wù)工作。
第五條 權(quán)利與義務(wù)
（一）會(huì)員的權(quán)力
1.本團(tuán)體的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
2.獲得本團(tuán)體服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；
3.對(duì)本團(tuán)體工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；
4.入會(huì)自愿、退會(huì)自由。
（二）會(huì)員的義務(wù)
1．執(zhí)行本團(tuán)體的決議;
2．維護(hù)本團(tuán)體合法權(quán)益;
3．完成本會(huì)交辦的工作任務(wù)；
4．按本會(huì)規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)；
5．向本團(tuán)體反映情況，提供有關(guān)資料。
第六條 入會(huì)審批
符合條件的社會(huì)團(tuán)體，可以直接向本會(huì)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，頒發(fā)會(huì)員證書，即成為本會(huì)會(huì)員。
第七條 會(huì)費(fèi)繳納
繳納會(huì)費(fèi)是會(huì)員的義務(wù)，也是增強(qiáng)會(huì)員意識(shí)的具體措施。會(huì)員按照《會(huì)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法》按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)。
第八條 退會(huì)和取消會(huì)籍
一年不繳納會(huì)費(fèi)或無故不參加本會(huì)活動(dòng)，視為自動(dòng)退會(huì)；會(huì)員如觸犯刑法或有嚴(yán)重違反本章程的行為,經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)表決通過,予以除名，收回會(huì)員證。
會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知本團(tuán)體,并交回會(huì)員證。
第九條 本辦法由本協(xié)會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
